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Holacracia, una nueva estructura organizacional
La holacracia, esta nueva forma de estructura organizacional, promueve la autoridad distribuida y la toma de decisiones descentralizada. Fue desarrollada por el consultor Brian Robertson y se basa en la premisa de que las organizaciones pueden funcionar de manera más...
¿Cómo elaborar un diagnóstico de una empresa?
¿Cómo elaborar un diagnóstico de una empresa? - Genera | Desarrollo Organizacional Cuando tu organización no está funcionando todo lo bien que debería, es probable que existan irregularidades o problemas que dificulten que la actividad empresarial se realice...
¿Cómo mejorar la estructura organizacional de una mediana empresa?
Que una empresa tenga éxito o no, depende, en gran medida, de su forma de organización.. Muchos empresarios focalizan sus fuerzas en mejorar aspectos de producto, distribución y clientes, dejando de lado aspectos internos de la empresa que son de gran relevancia.
9 consejos para la integración de tu equipo de trabajo
9 consejos para la integración de tu equipo de trabajo - Genera | Desarrollo Organizacional ¿Por qué es importante la integración en el trabajo? Tu equipo de trabajo es la herramienta clave para lograr que tu empresa crezca, tenga éxito y consiga los retos que se...
Descubre con ejemplos la misión, visión y valores de una empresa
Descubre con ejemplos la misión, visión y valores de una empresa - Genera | Desarrollo Organizacional La misión, visión y valores de una empresa son tres de los pilares fundamentales que se necesitan a la hora de definir la personalidad de la misma. Deben ir en la...
Tipos de liderazgo empresarial
Resulta una obviedad que todas las empresas buscan el personal con mejor talento disponible en el mercado para que componga su equipo de trabajo. No obstante, el círculo de personas se reduce cuando requerimos a alguien con las destrezas y las capacidades intelectuales necesarias para liderar un grupo de trabajadores.
