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Libera todo el potencial de tus equipos

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Desarrollamos la cultura y la estructura de personas para que tu organización alcance sus objetivos.

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Consigue resultados extraordinarios

genera global sevilla

Estamos especializados en organizaciones de Perfil Técnico

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Aumenta tus resultados

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Ayudamos a que tu organización acceda a un nivel superior de compromiso, alineamiento y liderazgo.

Cambios Tangibles y Duraderos

¿Quieres llevar a tu empresa a un siguiente nivel?

A ti también te pasa que…

  • MHemos invertido ya demasiado tiempo en formaciones que quedan en nada.
  • MSe nos van los buenos y se quedan... los menos buenos.
  • MEn el equipo falta liderazgo, implicación...
  • MHecho en falta una comunicación más fluida.
  • MTenemos muchas reuniones y son muy poco productivas.

Y te gustaría:

  • NIncrementar el rendimiento de mi equipo de forma consistente.
  • NTener un alto grado de alineación, compromiso, confianza y comunicación.
  • NAtraer al mejor talento y disminuir rotación.

¿Qué nos hace únicos?

que nos hace unicos genera global

Especialización

Aportamos valor desde la  especialización, la experiencia y el  conocimiento profundo del  funcionamiento de las organizaciones, los equipos y las personas.

Cambios tangibles y duraderos

Establecemos objetivos e indicadores. Los cambios perduran.

Estrategias Human Centric

La estrategia y la gestión de personas van de la mano.

Cercanía

Mantenemos un trato cercano y un asesoramiento constante durante toda la colaboración.

Nuestra Aportación de Valor

Comité de Dirección Empresa Sector Telecomunicaciones

  • Ahora somos más equipo
  • Nos estáis ayudando a estar más unidos
  • El positivismo y el compañerismo que se ha generado en equipo después de la difícil situación que estamos pasando en la empresa.
  • La herramienta de feedback en parejas nos va a ayudar a mejorar y a crecer
  • Conocernos más y aumentar nuestro nivel de confianza 
  • Contribuir a la unidad del equipo  
  • Optimismo

Comité de Dirección empresa Sector Energía

  • Magnífica planificación, organización y metodología 
  • Acciones e ideas concretas para poner en acción 
  • Hemos tratado temas difíciles y polémicos siendo capaces de debatir y consensuar acciones de mejora.
  • El dinamismo y la participación 
  • La proactividad que está generando el programa 
  • Interacción constructiva del equipo 
  • Nivel de participación e implicación de todo

Equipo Motor Empresa Sector Alimentación

  • Nos habéis ayudado a crecer como equipo
  • Aplicabilidad de las herramientas que nos habéis proporcionado
  • La cercanía y la interacción del coach 

Comité de Dirección Entidad Social

  • Herramientas útiles para afrontar los conflictos
  • Muy motivador y con muchos puntos para poder aplicar a nivel personal y profesional
  • Dinamismo, conseguir que todo el equipo participe y se implique en el proyecto
  • La comunicación dentro de la empresa ha mejorado mucho
  • Ha mejorado nuestra capacidad de escucha y empatía

Confían en Nosotros